sábado, 29 de junio de 2013

ACTIVIDAD 1: ANÁLISIS FODA

Tomando en cuenta la tabla siguiente, y de manera individual analizar las fortalezas y oportunidades que como ingenieros en sistemas podemos aprovechar, así como proponer que actividades podemos realizar para convertir las debilidades en fortalezas y las amenazas en oportunidades.



1) FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES QUE PUEDO APROVECHAR
Las principales fortalezas que yo como ISC puedo aprovechar son las de “TECNOLOGÍA” ya que el hecho de tenerlas no nos da la seguridad de que se hará un buen trabajo, si no que tenemos que aprovecharlas y sacar de estas lo mejor que podamos, es también una fortaleza las habilidades y el conocimiento ya que estas las vamos construyendo conforme vamos estudiando la ingeniería. Y tal vez el principal para mí, el “INTERÉS” ya que es el punto en donde si lo tenemos, podemos hacer grandes cosas, y si no, podemos hacer cosas mal hechas, aunque tengamos todo lo necesario en nuestras manos. Como oportunidades, siempre se tiene que señalar el empleo, ya que de no existir pues sería inútil tener conocimientos y habilidades, ya que nunca lo pondríamos en práctica. Sin duda en cuanto hablamos de proyecto de investigación, se vuelve lógico pensar que necesitamos de instituciones o centros de investigación que nos asesoren acerca de cómo ir desarrollando nuestro proyecto, y sin duda dependerá de nosotros, si los utilizamos o no. Otra oportunidad grande que yo veo, es que muchas veces, no existe competencia, o la que existe es muy de bajo nivel, entonces es ahí, cuando podemos lucirnos y sobresalir con un producto, investigación o trabajo. Ahora como estudiantes, sin duda otra oportunidad que siempre está latente, son las becas, ya que otorgan un gran apoyo a muchos de nosotros.


CONVERTIR DEBILIDADES Y AMENAZAS, A FORTALEZAS Y OPORTUNIDADES
Una de las debilidades, que pueden ser aprovechas, es la falta de experiencia, ya que si bien no contamos con ella, por lo mismo, podemos poner el doble de empeño al hacer el trabajo, ya que como bien dicen, la experiencia no siempre es sinónimo de conocimiento. Otro por igual que a mi parecer no sería una debilidad, es el equipamiento viejo, ya que viejo o nuevo, si es servible, puede funcionar y obtener los mismos resultados. Y si al empezar un proyecto, me analizo como profesional y observo, que me hace falta capacitarme, yo en lo personal, que estaría capacitando durante el desarrollo del proyecto, ya sea con algún asesor o utilizando alguna herramienta digital.
ANÁLISIS POR: MISAEL LADISLAO LARA MENDOZA   


2) Las fortalezas que como Ingenieros podemos tener es principalmente, el conocimiento y las habilidades, ya que durante nuestra formación los fuimos adquiriendo. A su vez, debemos de tener interés en todo lo que hacemos ya que muchas veces, es por el interés que podemos hacer grandes cosas. En nuestra generación, una fortaleza es sin duda la tecnología, mas sin embargo, puede ser considerado como una oportunidad ya que depende de nosotros si la aprovechamos o no.

OPORTUNIDADES: La principal oportunidad que se nos muestra en el mundo laboral, es el de poder consultar y asesorarnos en centros de investigación, ya que muchas veces resultan dudas al momento de hacer algún proyecto. Las becas que actualmente está otorgando el gobierno, se ha vuelto una oportunidad real, de seguir preparándonos en nuestros estudios y formación profesional.

AMENAZAS: A mi parecer la única manera de evitar cosas como la apatía, es el saber elegir siempre nuestros proyectos, ya que el interés es un punto crítico en la construcción de un buen trabajo. La falta de experiencia puede ser atacada con las ganas de nosotros como jóvenes, así como la búsqueda de innovación que muchas veces es mayor cuando no tienes experiencia que cuando la tienes.
ANÁLISIS POR: JOSE CARMEN PERALTA FIGUEROA

2) Las fortalezas del FODA mencionadas todas son de suma importancia, pero para ello hay que notar cuando de las fortalezas obtenemos oportunidades en especial en, "conocimiento del mercado y equipamiento" si se sabe a profundidad El conocimiento del mercado, nuestras competencias, requerimientos nos surgirán oportunidades de incrementar nuestro proyecto o empresa de igual forma, El equipo, si contamos con buen equipo tendremos buena calidad en el servicio a ofrecer y también es una oportunidad de que se hable bien del establecimiento(empresa). Las debilidades se pueden cambiar con el trabajo en equipo, capacitando al personal, cambiando el equipamiento, motivando a los trabajadores, para que muestren mayor interés. Las amenazas no siempre están a nuestro alcance su control(realizar cambios) en el de las  "competencias" lo podemos cambiar o mejor dicho aprovechar si nuestro personal(empresa) siempre ofrece los mejores .servicios a clientes.
ANÁLISIS POR: JOSE LUIS GARCÍA BARRERA

3) Primero que nada hay que saber trabajar para poder ser aceptados en cualquier lugar de trabajo. Si nosotros nos mostramos apáticos obviamente  no congeniaremos en ningún lugar por eso es importante que mostremos interés, emoción y entusiasmo en lo que estamos asiendo. La falta de experiencia es una debilidad que afecta mucho a la persona y si no queremos vernos afectados en eso es conveniente tener motivación constante para mejorar la reputación como trabajador. Hablando de la religión la verdad se me hace injusto que solo por tener diferentes formas de creencias, que no han sido puestas por nosotros si no por nuestras familias, halla como una discriminación hacia los que somos católicos, budistas, cristianos etc. Para mí lo que importa es lo que sabemos y lo que podemos lograr con nuestra inteligencia eso es lo que importa. La competencia laborar es un factor de riesgo pero lo podemos cambiar si trabajamos en equipo aportando mas ideas de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes. La tecnología o equipamiento se obtiene una fortaleza con el buen equipo, pero también es una oportunidad de ofrecer buena calidad y que hable bien de la empresa. La experiencia es un buen factor que puede ser también una oportunidad porque es alguien que ya sabe como poder lograr un objetivo.
ANÁLISIS POR: SANDRA BETHSAIDA RODRIGUEZ ROMAN

1 comentario:

  1. Esta muy interesante nuestra investigación equipo =)nosotros muy bien

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